АЛЖИРСКАЯ НАРОДНАЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ РЕСПУБЛИКА - Ведение бизнеса - Наем персонала

В 1988 г. алжирское законодательство в области трудовых отношений было существенно переработано. Произведенные изменения совпали по времени с открытием алжирского рынка для мировой экономики и активизацией отечественных и иностранных инвесторов в стране. В прежней системе было достаточно трудно уволить работника из дисциплинарных или экономических соображений без привлечения профсоюза. Новое законодательство обеспечивает большую свободу и гибкость для работодателей.

 

Закон от 11 июля 1981 г. определяет условия найма всех категорий иностранных рабочих, за исключением граждан Франции и Туниса. Иностранцы может заниматься коммерческой деятельностью в Алжире при наличии постоянного или временного разрешения на работу. Иностранец, работающий в Алжире, равно как и работающие алжирские граждане в обязательном порядке должны получить свидетельство о социальном страховании. Помимо социальной страховки наемные работники имеют право на:

  • Медицинское страхование, подразумевающее возмещение медицинских расходов, а также выплату больничных в случае неработоспособности по болезни;
  • Страхование материнства, предусматривающее выплату компенсации работодателем на период беременности и родов;
  • Страхование на случай инвалидности с выплатой выходящему на работнику по причине недееспособности надлежащей компенсации;
  • Страхование на случай смерти: сумма страховки в этом случае должна распределяться среди лиц, имеющих право на ее получение.

Закон определяет продолжительность трудовой недели в 40 часов в течение пяти рабочих дней. Оплачиваемый отпуск должен быть не менее 30 календарных дней в году. Пенсионный возраст составляет 60 лет (55 лет для женщин). Минимальный рабочий стаж для выхода на пенсию должен составлять не менее 15 лет.

МЫ НА FACEBOOK

НАШИ ЭКСПЕРТЫ ОТВЕЧАЮТ

  • Elena:

    Здравствуйте! Наша компания получила предложение поучаствовать в тендере на выполнение работ. У меня вопрос, связанный последующим закрытием филиала после выполнения контракта. Как зарегистрировать филиал у вас на сайте описано, а как будет проходить процесс закрытия? Ведь простой отзыв доверенности не закроет филиал?

  • Процедура закрытия компании в деталях описана в Законе о компаниях Ирака - ст. 147 - 179. Схематично это выглядит следующим образом: после принятия собственником решения о ликвидации, должен быть ...

Компания недели

АИИС КУЭ В АРЕНДУ

All rights reserved © 2013-2018